Organizar a agenda é fundamental para garantir que tenhamos tempo dedicado ao que realmente importa em nossa jornada de desenvolvimento. Um aspecto valioso a se considerar no planejamento para 2024 é o desenvolvimento das "soft skills" ou habilidades interpessoais. Essas habilidades, como comunicação eficaz, trabalho em equipe, liderança e empatia, desempenham um papel crucial no sucesso profissional e pessoal.

Investir no desenvolvimento dessas competências não apenas fortalece nosso impacto no ambiente de trabalho, mas também enriquece nossas interações cotidianas.

Como melhorar as suas habilidades interpessoais?

Estabelecer metas claras, como aprimorar habilidades de comunicação, liderança ou gestão do tempo e definir como você vai alcançá-la, pode fazer toda a diferença na hora de melhorar as suas soft skills. Além disso, existem inúmeras maneiras de alcançar esses objetivos, desde a participação em cursos específicos até a prática constante no ambiente profissional e pessoal.  
 

Confira cinco dicas que consideramos essenciais:

1.    Pratique a comunicação:

• Trabalhe na clareza e na articulação ao se expressar, tente se comunicar com assertividade para ser mais eficaz;
• Ouça atentamente para compreender as perspectivas dos outros e melhorar sua resposta;
• Esteja ciente da linguagem corporal e das nuances da comunicação não verbal, afinal, os gestos também falam.

2.    Desenvolva a empatia pelos outros:

• Coloque-se no lugar dos outros para compreender suas emoções e experiências. Desta forma, você conseguirá entendê-los melhor, tanto em questões pessoais quanto de trabalho;
• Demonstre interesse genuíno nas preocupações e sentimentos das pessoas ao seu redor. Converse com os colegas, saber quais seus sonhos, seus gostos e vivências;
• Mostre compaixão e ofereça apoio quando necessário. Muitas vezes, ser um ombro amigo já faz toda a diferença, mesmo que você não tenha soluções.

3.    Preze pelo trabalho em equipe:

• Colabore efetivamente, reconhecendo e valorizando as contribuições de cada membro do time. Aqui na Devel, por exemplo, cada um faz a sua parte;
• Desenvolva a capacidade de resolver conflitos de maneira construtiva, escute e tenha calma ao solucionar problemas;
• Esteja aberto a feedbacks e busque fornecer, também, feedbacks de forma construtiva.

4.    Cultive a inteligência emocional:

• Reconheça e compreenda suas próprias emoções. Seus sentimentos são importantes;
• Gerencie o estresse de maneira saudável, se necessário, busque ajuda profissional;
• Tente lidar com as emoções dos outros de maneira positiva, sem julgamentos.

5.    Aperfeiçoe suas habilidades de liderança:

• Busque inspirar e motivar os colegas. Você pode pensar em formas únicas, que sejam pertinentes para a sua personalidade, afinal, nem sempre a inspiração vem de frases de impacto;
• Tome decisões com confiança, considerando o impacto nas pessoas ao seu redor. Analise a situação por completo antes de decidir, muitas situações exigem preparo no lugar de impulsividade;
• Seja um exemplo de integridade e ética.

Não esqueça, a prática constante é essencial para o aprimoramento das soft skills. Portanto, crie oportunidades para aplicar essas habilidades no seu dia a dia, tanto em situações profissionais quanto em contextos pessoais.

Esteja aberto ao aprendizado constante para ajustar e melhorar suas habilidades ao longo do tempo. Investir em si mesmo é um caminho seguro para o crescimento e o sucesso ao longo do ano que se inicia.